Out Sourcing

Outsourcing adalah kontrak keluar dari proses bisnis, organisasi yang mungkin sebelumnya telah dilakukan secara internal atau memiliki kebutuhan baru untuk, untuk sebuah organisasi independen dari mana proses ini dibeli kembali sebagai layanan. Meskipun praktek pembelian bisnis fungsi-bukannya menyediakan secara internal-adalah fitur umum dari setiap perekonomian modern, istilah outsourcing menjadi populer di Amerika dekat pergantian abad ke-21. Sebuah kesepakatan outsourcing juga dapat melibatkan transfer karyawan dan aset yang terlibat dengan mitra bisnis outsourcing.

Definisi outsourcing meliputi kontrak asing atau dalam negeri, yang mungkin termasuk offshoring, digambarkan sebagai "perusahaan yang mengambil fungsi dari bisnis mereka dan relokasi ke negara lain. Kebalikan dari outsourcing disebut insourcing, dan kadang-kadang dicapai melalui integrasi vertikal. Namun, bisnis dapat menyediakan layanan kontrak untuk bisnis lain tanpa harus insourcing bahwa proses bisnis.

Dua organisasi dapat masuk ke dalam perjanjian kontrak yang melibatkan pertukaran jasa dan pembayaran. Outsourcing dikatakan untuk membantu perusahaan-perusahaan untuk tampil baik di kompetensi inti mereka dan mengurangi kekurangan keterampilan atau keahlian di daerah di mana mereka ingin outsourcing. Pada awal abad 21, usaha semakin outsourcing kepada pemasok luar negeri mereka sendiri, kadang-kadang disebut sebagai offshoring atau lepas pantai outsourcing. Istilah terkait beberapa telah muncul untuk merujuk kepada berbagai aspek dari hubungan yang kompleks antara organisasi ekonomi atau jaringan, seperti nearshoring, crowdsourcing, multisourcing .

Outsourcing dapat menawarkan fleksibilitas anggaran yang lebih besar dan kontrol. Outsourcing memungkinkan organisasi membayar hanya layanan yang mereka butuhkan, ketika mereka membutuhkannya. Hal ini juga mengurangi kebutuhan untuk mempekerjakan dan melatih staf khusus, membawa keahlian teknik segar, dan mengurangi biaya modal dan operasional. Salah satu perubahan terbesar di awal abad 21 berasal dari pertumbuhan kelompok orang yang menggunakan teknologi online untuk menggunakan outsourcing sebagai cara untuk membangun bisnis jasa pengiriman yang layak yang dapat dijalankan dari mana saja di dunia. Tingkat kontrak preferensial yang dapat diperoleh dengan menggunakan sementara ahli dalam bidang tertentu untuk memberikan unsur-unsur dari sebuah proyek murni online berarti bahwa ada semakin banyak usaha kecil yang beroperasi sepenuhnya online menggunakan kontraktor lepas pantai untuk memberikan pekerjaan sebelum pengemasan ulang untuk memberikan kepada pengguna akhir. Salah satu area umum di mana model bisnis ini tumbuh subur dalam menciptakan website yang disediakan, analisis dan jasa pemasaran. Semua elemen dapat dilakukan dari jarak jauh dan disampaikan digital dan penyedia layanan dapat memanfaatkan skala ekonomi dan outsourcing untuk memberikan layanan bernilai tinggi pada penurunan pelanggan akhir harga.

Perusahaan outsourcing untuk menghindari beberapa jenis biaya diantara alasan perusahaan memilih untuk melakukan outsourcing termasuk menghindari peraturan memberatkan, pajak yang tinggi, biaya energi yang tinggi, dan biaya yang tidak masuk akal yang mungkin terkait dengan manfaat yang ditetapkan dalam kontrak serikat pekerja dan pajak untuk tunjangan pemerintah diamanatkan. Marjin kotor yang dirasakan atau aktual dalam jangka pendek incentivizes perusahaan untuk melakukan outsourcing. Dengan mengurangi biaya jangka pendek, manajemen eksekutif melihat kesempatan untuk keuntungan jangka pendek sedangkan pertumbuhan pendapatan dari basis konsumen yang tegang. Hal ini memotivasi perusahaan untuk melakukan outsourcing untuk biaya tenaga kerja lebih rendah. Namun, perusahaan mungkin atau mungkin tidak dikenakan biaya tak terduga untuk melatih para pekerja di luar negeri biaya regulasi yang lebih rendah adalah tambahan kepada perusahaan menghemat uang ketika outsourcing.. Pada biaya komparatif, majikan AS biasanya menimbulkan biaya-biaya manfaat yang lebih tinggi pasti berhubungan dengan pajak untuk memperhitungkan jaminan sosial, Medicare, perlindungan keselamatan (peraturan OSHA) dan pajak FICA dll daripada di negara-negara lain. Pada membayar CEO komparatif, gaji eksekutif di Amerika Serikat pada tahun 2007 adalah lebih dari 400 kali lebih dari rata-rata pekerja-celah 20 kali lebih besar dari itu pada tahun 1965 Pada tahun 2011, dua puluh enam dari perusahaan-perusahaan terbesar AS membayar lebih untuk CEO dari mereka dibayar federal. pajak Namun, tampaknya perusahaan tidak outsourcing untuk mengurangi biaya eksekutif atau manajerial.

Perusahaan dapat mencari penghematan internal untuk memfokuskan uang dan sumber daya terhadap bisnis inti. Sebuah perusahaan dapat outsource lansekap fungsinya relevan dengan bisnis inti. Perusahaan dan entitas publik dapat outsource fungsi khusus tertentu, seperti gaji, ke ADP atau Ceridian. Perusahaan mungkin menemukan tingkat yang sama dari kepuasan konsumen.
Pemasar impor dapat membuat keuntungan jangka pendek dari tenaga kerja luar negeri lebih murah dan mata uang terutama di sektor kekayaan mengkonsumsi dengan mengorbankan jangka panjang kekayaan suatu perekonomian sektor produksi tegang basis pajak daerah rumah itu, pertumbuhan pendapatan, dan meningkatkan beban utang. Ketika perusahaan produk lepas pantai dan jasa, pekerjaan-pekerjaan dapat meninggalkan negara asal bagi negara-negara asing dengan mengorbankan kekayaan sektor produksi [2] outsourcing dapat meningkatkan risiko kebocoran dan mengurangi kerahasiaan, serta memperkenalkan privasi tambahan dan masalah keamanan.

 Sumber : http://en.wikipedia.org/wiki/Outsourcing